产品介绍    
       数字赋能人力资源管理的转型，体验真正的一体化人力资本管理平台构建企业的招聘流程一体化，人资管理一体化服务，高效处理人力管理业务，降低企业成本，提企业人力资源管理效率。  
 
 了解SHR的全功能模块    
1、组织管理：支持拖拽式批量调整组织架构，可按部门/岗位等维度；分组设置权限，更有职级体系+部门体系帮助企业科学管理人才  
2、招聘管理：发布招聘广告、简历筛选、面试安排、候选人管理等，帮助企业快速找到合适的人才。  
3、人事管理：记录员工的个人信息、工作经历、教育背景等，便于员工档案管理和查询。  
4、绩效管理：设定目标、评估绩效、提供反馈和奖励等，促进员工的发展和激励。  
5、薪酬管理：管理员工的薪资、福利、奖金等，计算工资并生成工资单，确保薪酬发放的准确性和公平性。  
6、考勤管理：记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到等，计算出勤率和工时，方便工资核算和管理。  
7、人事统计与报表：生成各类人事统计数据和报表，如员工人数、流动情况、绩效评估结果等，为企业决策提供数据支持。  
 

 产品优势    
提高工作效率：自动化和集成化的流程可以节省人力资源管理工作的时间和精力，提高工作效率。  
降低人力成本：减少人工处理的工作量，节省人力资源部门的运营成本。  
提升员工满意度：通过提供员工自助服务和信息透明，增强员工参与感和满意度。  
数据驱动决策：通过收集和分析人力资源相关的数据，为企业决策提供可靠的数据支持。  
促进组织发展：通过绩效管理、培训管理等功能，提升员工的能力和素质，推动组织的发展和成长。